Young HiPo - программа развития молодых высокопотенциальных сотрудников направлена на развитие компетенций Молодых НПР для достижения целей программы развития и стратегических проектов Университета.
Программа позволяет сформировать модель компетенций по достижению стратегических целей, провести самодиагностику, а главное - предоставляет доступ к образовательным материалам, заранее подобранным и структурированным по компетенциям.