Развитие человеческого капитала в интересах регионов, отраслей и сектора исследований и разработок

Задача: повышение привлекательности российской науки и образования для ведущих российских и зарубежных ученых, молодых исследователей и обучающихся.

Мероприятия направлены на:

1.    обеспечение доступности высшего образования;

2.    создание сбалансированной системы воспроизводства кадров для сектора исследований и разработок;

3.    повышение уровня квалификации управленческих кадров в сфере науки и высшего образования.

В 2024 году:

●      362 500 бюджетных мест для очного обучения по программам бакалавриата и специалитета.

●      35 250 иностранных граждан привлечены на обучение с помощью олимпиад и конкурсов.

●      7 500 научных проектов по приоритетам научно-технологического развития.

●      7 000 грантов аспирантам в рамках реализации научных и научно-технологических проектов.

●      950 сотрудникам научных и образовательных организаций по программе подготовки управленческих кадров провели обучение.

●      900 молодежных лабораторий.

●      800 руководителей научных и образовательных организаций – кадровый резерв.

●      600 программ внутрироссийской академической мобильности с учетом задач пространственного развития Российской Федерации и развития приоритетных территорий.

●      500 субсидий на проведение обучения по программам повышения квалификации научно-педагогических работников для разработки и реализации дисциплин в области правовой охраны, защиты и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и разработок.

●      300 поддержанных научных проектов и исследований в сфере общественно-политических наук.

●      156 лабораторий мирового уровня.

●      15 центров развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий в рамках НОЦ.