Локальные нормативные акты / Local normative acts
- Charter / Устав
- Collective Agreement/Коллективный договор
- Должностные инструкции
- Коллективный договор
- Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников
- Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
- Положение о служебных командировках
- Положение об обработке и защите персональных данных
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Регламент выборов заведующего кафедрой
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
часть 1 статьи 8 Трудового кодекса РФ
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в первую очередь служат для улучшения условий труда работников, обеспечения безопасности их деятельности и возможности максимально качественно задействовать трудовые ресурсы. В связи с важностью данных документов Локальные нормативные акты разрабатываются и принимаются на основании законов и иных нормативно-правовых актов и не могут им противоречить.
Таким образом, локальные нормативные акты – это документы, разрабатываемые для регламентации отношений между органами управления, работодателем и работниками для установления работодателем условий труда в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором и соглашениями. Некоторые локальные нормативные акты принимаются, учитывая мнение представительного органа работников, что предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.