Подготовка научных кадров в докторантуре ведется в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о докторантуре" от 04.04.2014 № 267. После вступления в силу нового Закона об образовании она полностью отнесена к сфере науки.
В докторантуру могут быть направлены работники, занимающиеся педагогической и (или) научной (научно-исследовательской) деятельностью.
Устанавливаются следующие требования к данным лицам:
- Наличие ученой степени кандидата наук (допускается иная степень, полученная в иностранном государстве, предусматривающая те же академические и (или) профессиональные права, что и для кандидата наук в нашей стране);
- Стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет;
- Трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;
- Наличие научных достижений, патентов и т. п.;
- Наличие плана подготовки диссертации.
Для направления в докторантуру работник подает заявление, к которому прилагаются документы, подтверждающие соблюдение требований. Заявление обсуждается на заседании ученого (научного, научно-технического) совета направляющей организации. В срок не позднее 10 дней после принятия решения о направлении работника в принимающую организацию передается письмо-ходатайство об участии работника в конкурсном отборе.
Диссертация готовится на основании договора между направляющей, принимающей организациями и докторантом. Как правило, на срок до 3 лет.
Направляющая организация ежемесячно перечисляет работнику выплату в размере однократного МРОТа.
Лицам, принятым в докторантуру до 1 января 2014 г., до окончания их подготовки выплачиваются стипендии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2010 г. N 991. С 1 января 2018 г. оно признается утратившим силу.