Совет старейшин:
- участвовует в разработке комплексных программ развития университета, а также других регламентирующих документов,
- вносит предложения ректорату по совершенствованию педагогической, воспитательной, научной и административной деятельности университета,
- оказывает совещательную и другую помощь в формировании программ стратегического развития университета,
- оказывает помощь в ознакомлении студентов с историей развития университета, его научных и образовательных школ,
- приглашает на свои заседания руководителей структурных подразделений для получения информации по рассматриваемым Советом старейшин вопросам,
- ходатайствует перед Ученым советом университета о присвоении Почетного звания «Почетный заведующий кафедрой», «Заслуженный профессор университета», о награждении сотрудников университета медалью «За заслуги перед Первым Московским государственным медицинским университетом им. И.М. Сеченова», а также ходатайствовать о материальном и моральном поощрении сотрудников.
Общее количество членов Совета старейшин определяется решением Ученого Совета университета. Совет старейшин формируется из числа научно-педагогических работников вуза, работающих в нем не менее 25 лет, имеющих ученую степень доктора наук или кандидата наук, ученое звание профессора, а также заслуги перед университетом в педагогической, воспитательной, научной и административной деятельности, а также имеющих награды или иные поощрения на ведомственном или федеральном уровне.
Совет старейшин состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов Совета старейшин. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз за семестр (четырех раз за учебный год).