Программа Тарасова В.В.

Предложения Тарасова В.В. по реализации программы развития

ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России

(Сеченовский университет)

       Основная цель – достижение Сеченовским университетом позиции научно-технологического лидера в индустрии здоровья, отвечающего следующим требованиям:

1)          создает и выводит на рынок совместно с индустриальными партнерами продукты и технологии;

2)          формирует долгосрочное целеполагание в сфере здравоохранения и здоровьесбережения для разработчиков и производителей;

3)          участвует в формировании новых рынков для инновационной продукции;

4)          является управляющим центром и системным интегратором при создании сложных технологических продуктов, требующих вовлечение множества различных организаций;

5)          обеспечивает трансфер технологий и доступ на международные рынки, в том числе БРИКС;

6)          доля доходов от разработки и продаж высокотехнологичной продукции (НИОКР и РИД) в совокупном бюджете Университета составляет не менее 20%;

7)          обучающиеся университета способны участвовать в разработке инновационных технологий и их внедрении, понимать на системном уровне тренды изменения мировой индустрии здоровья и уметь формулировать задачи для создания передовых продуктов.

Приоритетные направления развития Университета:

1)          Совместно с отечественными фармацевтическими компаниями, институтами развития и федеральными органами исполнительной власти (Минздрав, Минпромторг, Минобрнауки и др.) формирование в России инновационной фармацевтической отрасли, являющейся потребителем и заказчиком высокотехнологичной продукции и сервисных услуг.

2)          Развитие направления по разработке и производству медицинских изделий для решения задач технологического суверенитета и технологического лидерства.

3)          Совместно с ведущими технологическими компаниями формирование системы разработки продуктов на основе цифровых технологий, включая искусственный интеллект и квантовые вычисления.

4)          Формирование на основе научно-технологических проектов передовых образовательных программ для обеспечения кадрами системы здравоохранения и высокотехнологичного сектора экономики;

5)          Экспансия в сфере научно-технологических и образовательных услуг на рынках стран БРИКС, МЕНА и Юго-Восточной Азии.

Принципы управления Университетом:

1)          Повышение востребованности и конкурентоспособности клинической и образовательной составляющих за счет передовой научно-технологической повестки;

2)          Постановка задач по разработке новых продуктов и технологий исходя из приоритетных государственных задач, включая достижение целей Национальных проектов, а также экспортного потенциала;

3)          Формирование технологических цепочек от ранних стадий разработки до внедрения в практическое здравоохранение и/или выхода на рынок индустрии здоровья;

4)          Инвестиции из собственных средств и внешних источников вкладываются в приоритетные для университета продуктово-технологические направления с целью их доведения до рынка.

Кадровая политика (привлечение и развитие талантов) в рамках программы развития будет направлена на:

1)          Развитие человеческого капитала и инфраструктуры с целеполаганием на достижение результата – внедрение технологий в практику и расширение источников дохода Университета.

2)          Создание условий для материального и личностного благополучия сотрудников, профессионального и личностного роста сотрудников с достижением их собственных целей в связке с достижением Университетом целей программы развития

3)          Привлечение профессиональных инвесторов и высококвалифицированных специалистов в области создания и выведения на рынок продуктов и технологий различного типа, включая лекарственные средства, БМКП, медицинские изделия, парафармацевтику, продукты лечебного питания.

4)          Формирование системы профессионального роста сотрудников в государственных и региональных органах исполнительной власти, институтах развития, ведущих коммерческих и научных организациях с целью их последующего возвращения на руководящие должности в Университет.

Приоритетные задачи при реализации программы развития:

1)          Сформировать систему сканирования горизонтов для определения средне- и долгосрочного целеполагания для научных исследований и технологических работ;

2)          Сформировать собственную производственную базу для производства малых серий ВТЛП, БТЛП и БМПК для проведения клинических исследований, оказания новых типов медицинских услуг и выпуска орфанных препаратов;

3)          Создать технологическую базу для производства диагностических тест-систем, медицинских изделий и полимеров для решения задач по импортозамещению с параллельным запуском инновационной продукции;

4)          Сформировать сеть консорциумов по ряду перспективных технологических направлений, включая м-РНК вакцины, конъюгаты антител и их аналогов с лекарственными средствами (ADC), систем высокопроизводительного скрининга и генномодифицированных животных для разработки лекарств;

5)          Формирование крупнейшего в ЕАЭС центра обработки и хранения данных для изучения препаратов новых поколений.